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Mit Recruitment ins Schwarze treffen |
... so, dass der neue Mitarbeiter fachlich und menschlich ins Team passt. Ihn durch gezielte Vorauswahl und sichere Gesprächsführung noch schneller finden, einsetzen und halten können.
... Je nach Bedarf kann ich Ihnen Verschiedenes anbieten: fundierte Umfeld- und Arbeitsplatzanalysen, Überarbeitung von Anforderungsprofilen und Stellenbeschreibungen, Training im Führen von Einstellungsgesprächen, dazu Leitfäden mit Aus- und Bewertungssystematik, Konzeption und Durchführung von Assessment Centern, auch individuelle Beratung im Rahmen von "Live"-Gesprächen mit Bewerbern.
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